Queremos incentivar a todos nuestros empleados a participar en este programa, ya que les permitirá planificar mejor sus finanzas para la temporada navideña. Ahorren con nosotros y disfruten de una festividad sin preocupaciones económicas.
Para más información o consultas adicionales, no duden en contactar a la oficina de Gestión Humana.
AHORRO NAVIDEÑO 2024
Estamos emocionados de anunciar el Programa de Ahorro Navideño, una excelente oportunidad para que todos los empleados con contrato vigente puedan planificar y cubrir sus gastos durante las festividades de diciembre de 2024. Este programa forma parte de nuestras iniciativas de bienestar y está diseñado para ayudarles a administrar mejor sus finanzas personales durante la temporada navideña.
La apertura del ahorro, se hará la Primera Quincena de Junio 2024 para todo el personal que se encuentre activo en dicha liquidación de nómina, con un bono de 100.000 otorgado por la empresa, para lo cual deberá diligenciar el formato de inscripción y autorización descuentos de nómina para los ahorros en el área de nómina de la empresa, habrá un espacio en el cual de forma ordenada todos los interesados van a ser citados para iniciar su proceso.
Detalles del Programa de Ahorro:
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Monto de Ahorro:
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Ahorro mínimo mensual: $50,000
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Ahorro máximo mensual: $500,000
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Abonos Adicionales:
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Los empleados pueden realizar abonos adicionales en cualquier momento con primas, vacaciones o de forma voluntaria.
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El empleador puede realizar abonos adicionales como incentivos por desempeño, productividad o bonos ocasionales.
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Fecha de Retiro:
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La fecha de retiro del ahorro será el 13 de diciembre de 2024.
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El monto ahorrado se devolverá en la cuenta de nómina del empleado en esa fecha.
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Políticas del Programa:
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No se permiten retiros parciales del capital ahorrado.
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Este ahorro no genera intereses. El objetivo es fomentar la cultura del ahorro para gastos navideños, es decir lo mismo que ahorra en lo mismo que retira en diciembre.
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Retiro Anticipado:
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Para solicitar el retiro anticipado y definitivo del ahorro, deben enviar una carta formal al área de Gestión Humana – Área de Nómina o a la oficina de la Subgerencia, con al menos 5 días de antelación a la liquidación de nómina.
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Terminación del Contrato Laboral:
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En caso de terminación del contrato laboral, el ahorro navideño se devolverá junto con la liquidación de prestaciones sociales.
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Consulta de Movimientos:
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Los movimientos de su ahorro podrán ser consultados en la colilla de pago de cada nómina quincenal.
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AHORRO NAVIDEÑO PROGRAMADO
Más información 456 3322 (Ext 120)